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　　使命以来足履实地太阳城娱乐真人百家乐，却因“气壮理直”被司理革职。7月28日，常州市中级东谈主民法院发布了这么一皆案件。

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　　小刘是常州溧阳某足疗店的足疗师，使命以来足履实地，功绩隆起，不错称得上是主干职工，但小刘有个“气壮理直”的缺陷，面临有些“看不外眼”的东谈主或事都要与东谈主辨明长短，职场上的那些心眼子他是少许都没学会，不错说是个职场“显眼包”。

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粉条是我们日常生活中经常用到的食材，其滑溜柔韧又劲道的口感，吃过之后让人回味无穷、口齿留香，真的是好吃极了！我们做粉条时一般都是搭配着其它食材一起做，冬天吃的白菜炖粉条，东北大烩菜、杀猪菜都离不开粉条，饭店里用粉条和肉末一起做的肉末粉条，也叫“蚂蚁上树”，更是深得人们的喜爱。

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　　本年4月1日，小刘再次为了足疗店私扣职工培训费的事情与司理表面，条目店里尽快将预扣的培训费返还，他甚而“毫无心机”地在部门开例会时候当众提起，一时候店里其他职工也被他说的“人言啧啧”，司理更是气喘吁吁。司理就地在使命群中下达了革职小刘的号召。

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　　小刘被革职后气不外被如斯对待，立马提起法律兵器换取我方的职权，皇冠源码出租他先是向就业监察部门投诉了用东谈主单元的违章操作，条目单元结清工资、退还用度，在就业监察部门的国法时面前，小刘告捷拿到了我方的工资、培训费。不仅如斯，小刘入职后足疗店未与其签订就业公约，且存在行恶破除等情形，故小刘将足疗店诉至法院主张了双倍工资抵偿等诉请。

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　　法院受理了小刘的案件后，历程对比小刘的工牌、职工服以及会聚平台上的小刘工号相片，说明了小刘与该足疗店之间的事实就业商量，最终判决足疗店支付小刘未签订就业公约的双倍抵偿。判决奏效后，足疗店向小刘支付了上述款项。

　　法官说法

　　我国就业法体系建筑及实行于今以来，一直勤勉于构建并换取调解健康的劳资商量，只须就业者能得以体面地为使命奉献时候与聪惠，用东谈主单元方能借助每一个职工的合力使命创造出更丰厚的社会价值。连年来，面临一些职场乱象不仅少了好多东谈主站出来与其战役，反而却催生了“高情商职场礼貌”“职场心眼子”等迎合的表面，致使小刘一类成了“显眼包”的存在。在此，法官指示巨大就业者面临职场乱象勇敢说“不”，关于侵权当作科学拿出法律兵器换取权益。不仅如斯，还有益指示用东谈主单元在就业东谈主事解决上照章合规指标，与就业者签订公约，为其交纳社保并执行各项法界说务，若被一时利益蛊惑双眼，最终只会承担更多亏蚀。

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　　（《零距离》记者/胡艳 通信员/常法轩 剪辑/国正）太阳城娱乐真人百家乐